Корпоративная жизнь - проблемная.

Компании считают, что если нанятый сотрудника работает меньше 4-5 месяцев, значит он не будет работать долгосрочно.
Но: -скорость обработки в корпорации и даже доступы могут занять первые 1-2 месяца
-за условные 4-5мес можно тоже славно заебаться, если работа подана ебучих канцеляризмов
- корпорациям пора привыкнуть, что проблема текучки - проблема в них, а не в том, что кандидат просить выше зп
- Увы, многие и правда готовы работать за зп ниже рыночной, в чем корпорации могут потереть ручки, и не видят проблемы